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劳动仲裁要知道什么内容

来源:正直仲裁网 2024-07-11 03:34:02

劳动仲裁要知道什么内容(1)

什么是劳动仲裁

劳动仲裁是指在劳动纠纷,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议双方进行解或者仲裁的一种方式tar。在国,劳动争议仲裁委员会是由政府设立的,是公正、独立、立的机构。劳动仲裁是一种快速、简、低成本的解决劳动纠纷的方式正~直~仲~裁~网

劳动仲裁的适用范围

劳动仲裁适用于劳动争议的解决,包括但不限于以下情

1.劳动合同纠纷:如劳动合同的签订、履行、变更、解除等问题;

  2.工、福利纠纷:如工、奖金、津贴、补贴、福利待遇等问题;

3.社会保险纠纷:如社会保险缴、退休、医疗等问题;

4.劳动保护纠纷:如劳动安全、劳动卫生、职业病等问题;

5.劳动争议的其他问题。

劳动仲裁的申请流程

申请劳动仲裁的流程如下:

  1.申请人向劳动争议仲裁委员会递书面申请,并提供相关证据;

  2.劳动争议仲裁委员会受申请并进行解;

3.如解不成,劳动争议仲裁委员会将案件移仲裁庭进行仲裁;

  4.仲裁庭作出裁决,并通知双方当事人来源www.hfsanfa.com

劳动仲裁的注意事项

1.劳动仲裁是一种法律程序,申请人需提供充分、准确的证据;

2.申请人应当在规定的时间内提起申请,期将被视为放弃;

  3.申请人应当择合适的仲裁机构,避免择不正规、不合法的机构;

  4.申请人应当了解自己的权利和义务,不得提出虚假申请或者故意拖延案件处时间;

  5.劳动仲裁的裁决具有法律效力,双方当事人应当遵守。

总结

  劳动仲裁是一种快速、简、低成本的解决劳动纠纷的方式来源www.hfsanfa.com。在申请劳动仲裁时,申请人应当了解劳动仲裁的适用范围、申请流程和注意事项,避免因不了解相关规定而导致申请失败。劳动仲裁的裁决具有法律效力,双方当事人应当遵守hfsanfa.com

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